Общи условия

Последна актуализация: септември 2026 г.

Посредничество при наемане на работа

Посредничеството при наемане на работа се изразява в предоставяне на помощ на търсещи работа лица и на работодатели, предлагащи свободни работни места, с цел сключване на трудов договор. Астреа Рекрутмънт ЕООД предоставя тези услуги в съответствие с Кодекса на труда, Закона за насърчаване на заетостта и приложимите нормативни актове.

За Talentas

Talentas (talentas.bg) е платформа за търсене на работа, управлявана от Астреа Рекрутмънт ЕООД (ЕИК: 203088121), лицензирана агенция за посредничество при наемане на работа, със седалище: ул. „Одрин" 83, район Възраждане, гр. София. Удостоверение за регистрация № 1809, издадено от Агенцията по заетостта на 18 юни 2025 г.

Услуги по посредничество при наемане на работа

Услугите, предоставяни чрез платформата Talentas, могат да включват:

Публикуване и търсене на обяви за работа
Подаване и обработка на кандидатури
Известия за нови работни места
Кариерно ориентиране и консултации
Улесняване на контакта между кандидати и работодатели

Услугите по посредничество при наемане на работа за търсещи работа лица са безплатни. Ние не начисляваме пряко или косвено на кандидатите каквито и да е такси, комисионни или възнаграждения за ползване на платформата.

Страни

Потребител (Клиент): Всяко физическо лице, което използва платформата Talentas за търсене на работа, кандидатстване за позиции, абониране за известия за работа или друго взаимодействие с платформата.

Оператор (Посредник): Астреа Рекрутмънт ЕООД, лицензирана агенция за посредничество при наемане на работа, представлявана от Управителя.

Чл. 1 — Предмет

С използването на платформата Talentas Потребителят приема настоящите Общи условия. Потребителят доброволно предоставя лични данни, включително име, данни за контакт, образование, професионален опит, квалификации и CV, с цел получаване на услуги по посредничество при наемане на работа.

Договорът за конкретна посредническа услуга се счита за сключен от момента, в който Потребителят подаде кандидатура за работа чрез платформата. Договорът е за неопределен срок, освен ако не е уговорено друго.

Обработката на лични данни е в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679 (GDPR), Закона за защита на личните данни и нашата Политика за поверителност.

Чл. 2 — Задължения на Потребителя

Потребителят се задължава:

Да предоставя точна, вярна и актуална информация
Да уведомява своевременно Оператора за всякакви промени в информацията си
Да оказва необходимото съдействие за надлежно изпълнение на услугите
Да не злоупотребява с платформата (включително подаване на фалшиви кандидатури, автоматизирани подавания или спам)

Чл. 3 — Права на Потребителя

Потребителят има право:

Да получава информация относно предлаганите услуги по посредничество при наемане на работа
Да упражнява всички права, предоставени от GDPR, в съответствие с Политиката за поверителност
Да се оттегли от процеси на подбор или възможности за работа по всяко време
Да изтрие личните си данни по всяко време чрез линка за самостоятелно изтриване, предоставен в имейлите за потвърждение на кандидатура

Чл. 4 — Задължения на Оператора

Операторът се задължава:

Да изпълнява задълженията си с грижата на добър професионалист
Да съдейства при идентифициране на подходящи възможности за работа
Да представя кандидатурите на Потребителя пред работодатели само при наличие на подходящо правно основание
Да предоставя необходимата информация за процеса на подбор
Да не разкрива поверителна информация, получена при изпълнение на услугите
Да обработва лични данни единствено за целите на посредничеството при наемане на работа
Да прилага подходящи технически и организационни мерки за защита на личните данни

Чл. 5 — Ограничения на отговорността

Без изрично писмено упълномощаване Операторът не може да:

Подписва договори от името на Потребителя
Получава или извършва плащания от името на Потребителя
Поема задължения извън обхвата на посредничеството при наемане на работа

Операторът не носи отговорност за действия или бездействия на работодатели, включително за неизпълнение на задължения, произтичащи от трудов договор или друго споразумение, сключено между Потребителя и работодателя.

Операторът не гарантира наемане на работа и не носи отговорност за крайното решение на работодателя относно подбора на кандидати.

Чл. 6 — Възнаграждение

Услугите по посредничество при наемане на работа се предоставят безплатно на търсещи работа лица. Операторът не изисква и не получава каквото и да е възнаграждение, комисионна, такса или друго плащане от Потребителя.

Чл. 7 — Обяви за работа

Всички обяви за работа, публикувани на Talentas, включват прозрачна информация за заплатата (минимален и максимален диапазон, валута, период на заплащане и индикация за бруто/нето). Обяви без ангажирана информация за заплатата не могат да бъдат публикувани.

Обявите за работа се изготвят и публикуват от Оператора въз основа на информация, предоставена от работодатели. Въпреки че се стремим към точност, Операторът не гарантира пълнотата или точността на информацията, предоставена от работодатели.

Чл. 8 — Прекратяване

Всяка от страните може да прекрати отношенията по всяко време. Потребителят може да спре да използва платформата и да поиска изтриване на данните си по всяко време. Прекратяването не засяга законовите задължения за съхранение на документи и обработка на лични данни.

Чл. 9 — Разрешаване на спорове

Спорове, произтичащи от или във връзка с настоящите Общи условия, се решават първо чрез преговори. Неразрешените спорове се отнасят до компетентните български съдилища в съответствие с българското законодателство.

Чл. 10 — Изменения

Операторът си запазва правото да изменя настоящите Общи условия. Промените ще бъдат публикувани на тази страница с актуализирана дата „Последна актуализация". Продължаващото използване на платформата след промените означава приемане на актуализираните условия.

Информация за контакт

Общи запитвания: [email protected]
Телефон: +359 (02) 862 6318
Адрес: Астреа Рекрутмънт ЕООД, ул. „Одрин" 83, ет. 3, гр. София